近年，在市委和省妇联领导下，我市各级妇联进一步解放思想、奋发有为，从组织、能力、作风、品牌建设方面突破，将妇联改革向纵深推进，有效增强了全市妇联系统战斗力。2020年，市妇联获全省妇联系统绩效考核第一名、全市绩效考核优秀单位、市直48家模范机关之一，是全市群团组织中唯一获模范机关殊荣的单位。

一、从星火到燎原，组织建设破难

1.以党建为抓手，机关组织全覆盖。将市直单位妇女组织建设纳入党建考核和党建述职内容，与市直机关工委联合下发文件和业务手册，明确管辖权限。截至目前，全市64个设立了党委（党组）的市直机关全部建立妇委会，92个单位建立了妇女小组。

2.以换届为契机，基层组织强覆盖。2017年，完成乡镇区域化妇联改革和村“妇代会改妇联”，新增乡村两级执委38769名。2021年元月底，在全省率先完成全市2262个村（社区）妇联换届，新一届村（社区）两委班子中女性占比较上届增长11.4%，村（社区）主职中女性占比较上届增长4.4%，村（社区）妇联主席全部进入村（社区）两委班子，“四确保、两力争”目标全面达成。

3.以办点为突破，两新组织有覆盖。挂兼职副主席和执委联点指导，在东风纺织、女旗袍协会、家教协会等两新组织中建立35个妇女组织，实现了妇女组织在两新领域从无到有的突破。加强网上妇联、网上妇女之家阵地建设，现有网站、移动客户端等45个、“网上妇女微家”4168个。

二、从过关到过硬，能力建设破局

1.执行能力持续增强。涵养政治品格。严格规范党组中心组学习，严格遵守民主集中制、党组重大事项议事规则，各级妇联班子身体力行、以上率下，妇联干部对标对表、笃行实干。强化日常考核。对机关干部和区县妇联工作实行月督导、月考核、月通报，让日常考核成为有力的指挥棒。在省妇联“出手吧姐姐—温暖2021”募捐活动中，充分运用督导、通报手段，7天时间筹资100万，成为全省首个完成任务的市州。营造团队氛围。以党建、工会活动为抓手，通过全员贡献创意、活动策划案PK等形式，充分调动干部积极性、主动性，增强团队凝聚力、向心力。

2.学习能力迅速升级。以讲促学，围绕学习贯彻党的十九届五中、六中全会和习近平总书记考察湖南重要讲话精神等主题，持续深化“百千万巾帼大宣讲”，全市各级妇联宣讲近300场，受众2.3万人次；在乡镇、村社区妇联换届后，开展领头雁培训76期、培训学员2319人次。以考促学，在“智慧妇联”平台开辟“巾帼能量站”专栏，推出线上测试12期；围绕党史知识主题教育，建立500道党史知识题库，市妇联主席亲自带头开展6次闭卷线下考。以写促学，组织机关干部撰写理论文章，其中《百年常德地方党史中的女性力量》入选湖南省庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会论文；撰写党建业务融合案例5个，编印《妇情日记》1本，在市委机关刊物《常德通讯》推出妇联专版1期。

3.专业能力不断提升。在项目实施中提升。设立40万元专项引导资金，开展妇联执委领办公益项目活动，激励执委履职。经层层筛选、正式路演、公开评定，14个项目正式实施，执委履职能力得到有效提升。在比学赶超中提升。7个部室各牵头负责1件民生实事，比思路、比措施、比进度、比成效，在全省首创推出党史知识家庭竞赛、执委领办项目、三下乡百场公益活动等一批特色亮点工作，得到省市领导充分肯定。

三、从纸上到躬行，作风建设破壁

1.“三妇”转作风，打破地方与基层壁垒。征集妇情日记，选录25篇编印成书，日记反映出的20个“急难愁盼”问题已纳入年度工作重点逐步解决。开展妇情恳谈，建立双月下基层工作周制、执委联系妇女群众工作制，市妇联18名机关干部下基层83次，服务妇女450人次，各级执委服务妇女15万人次。做实妇情调研，由市县妇联班子带队，针对热点、难点、堵点问题进行深度调研，今年已开展调研11次，形成调研报告16份。

2.规制转作风，打破过程与结果壁垒。规范建立制度，机关内部建立43项管理制度和工作规范，出台区县妇联目标管理考核办法、执委管理办法十条。严格执行制度，对机关干部、区县妇联、本级执委按季度评价打分，让作风转变和实绩评价在平时，以过程公平促结果公平。

3.监督转作风，打破八小时内外壁垒。八小时内严管。严格纪律底线，年内开展“两同时”谈话52次，321人次；严控风险防范，加强对机关财务、妇儿中心等风险点源头干预、事先防范；严把人才使用，依规交流提拨11人次。八小时外重教。以家庭家教家风教育、节前廉政党课、推荐清廉书目、良好志趣倡导等形式，教育引导干部自觉管好八小时之外的言行，保持高尚的精神追求。

四、从荒原到绿洲，品牌建设破题

1.围绕业务融合创品牌。为妇儿办实事，深入开展两癌免费检查、单身青年联谊、春风送岗等活动。为群众做好事，召集300名爱心妈妈结对帮扶留守儿童，未成年被害人一站式办案区建设全覆盖，女童保护宣讲892场覆盖18.18万人。为家庭添趣事，开展党史知识亲子共赛、初心梦想亲子共述、红色之旅亲子共游系列实践活动，其中“我心向党亲子同行”党史知识亲子共赛活动吸引1000多组家庭报名，总决赛直播视频点击量达5万人次，《中国妇女报》第一时间报道。

2.围绕中心工作创品牌。创建巾帼志愿抗疫品牌。面对突如其来的疫情，市妇联第一时间组建巾帼抗疫志愿者先锋队，两天招募志愿者200名，累计参与基层防疫1139人次，全省率先出台志愿者管理制度，确保全面规范运行，其工作经验在全省推介。做优湘妹子能量家园品牌。以湘妹子能量家园APP为载体，以“三个三”工作法吸引注册用户8.08万人，稳居全省第一，群众参与活动、兑换积分5.24万人次。全省湘妹子能量家园建设现场会将于12月初在常德召开。打造“乡村振兴巾彩常德”品牌。开展“乡村振兴巾彩常德”三下乡百场公益活动（巾帼讲堂40场、就业技能40场、儿童职业体验20场），培训妇女5000余人，带动就业3578人，增加收入67万，1.5万名留守儿童在校门口通过模拟30余种成人职业，树立远大理想。

3.围绕基层实际创品牌。桃源县“桃子姐姐小喇叭”执委队伍搭建线上线下立体服务平台，“8小时妇联”延伸为“24小时妇联”，工作经验获全国妇联点赞；临澧县妇联执委“五导工作法”2年内调解婚姻家庭纠纷2162起，无一起家庭纠纷“民转刑”；安乡县半圆妈妈“安”心机制——单亲母亲贫困家庭社会救助项目入围湖南省十大创新维权项目。